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河南大學民生學院2018年關于職稱評審工作的安排意見



作者:  來(lai)源:人力資源部  時間:2018-11-01  責任編輯:李曼琳

全校各單位:


  根據上級有關文件精神,結合我校實際,現對我校職稱評審工作安排如下:


  一、成立學院評聘專業技術職務考核推薦領導組


  學校領導組負責職稱工作的組織協調和考核推薦,并負責將申報人有關評審材料及時報送評委會。我校各教學單位(二級分院)成立評審領導小組并指定材料員,負責各分院評審材料的申報和認定,并報送人力資源部。


  二、職稱評審原則


  1、堅持公正、公平、公開的原則:所有職稱評審工作從方案出臺、人員情況公布、審核結果公示等一律公開進行,嚴格規程操作。


  2、堅持綜合考核,擇優推薦的原則:綜合德、能、勤、績量化打分,偏重教育教學崗位所獲實績(包括崗位職責履行和獲獎)。


  3、堅持執行師德行為一票否決的原則。


  三、評審標準


  按照豫人社辦【2017】12號文件精神,結合學院實際,制定《河南大學民生學院教師(實驗人員)中高級專業技術職務任職資格申報條件的通知(試行)(院發【2017】(85)號),并以該通知作為評審標準。


  四、嚴格實行“公開、展示、考核、評議、監督”相結合的考核推薦辦法


  (一)公開:各系列(單位)考核推薦領導小組,要采取一定形式將我校職稱政策、評審條件等公開,并將申報人參評材料、考核和民主評議結果及推薦人員排序名單全部公開,增強申報、推薦工作的透明度。


  (二)展示:各系列(單位)考核推薦領導小組將申報人提供的所有參評材料統一公開展示,并組織本系列專業技術人員閱覽,公開展示時間不少于3天。申報人上報的所有業績成果材料均需加蓋單位公章(二級分院蓋章),證明展示材料的真實性。


  (三)考核:申報人員在展示材料的基礎上,應向本系列考核推薦領導小組進行公開述職,講述自己任現職以來履行崗位職責、完成目標任務情況以及在學術、技術方面取得的成績,領導小組在掌握申報人員以上情況的基礎上,還應對申報人員的工作態度、職業道德等方面的情況進行全面考核。


  (四)評議:各系列(單位)考核推薦領導小組在對申報人員進行全面考核的同時,須組織本系列專家對申報人學術、技術水平和業績能力等方面進行民主評議和答辯,在評議和答辯的基礎上以無記名投票方式進行民主測評。各領導小組根據民主評議、民主測評和答辯結果,確定推薦人員排序,并予以公開。


  (五)監督:各系列(單位)在公開、展示、考核、評議等推薦過程中,要切實采取有效措施,自覺接受廣大專業技術人員的監督,發現問題及時糾正。


  五、評審程序


  1、召開全院職稱工作會議;


  2、各二級分院成立職稱評審領導小組,指定職稱評審工作材料員,并上報人力資源部。各單位要采取一定形式將我校職稱政策、評審條件等公開,并將申報人參評材料、考核和民主評議結果及推薦人員排序名單全部公開,增強申報、推薦工作的透明度。


  3、個人申報,分院材料員將申報人提供的所有參評材料統一公開展示,并組織分院專業技術人員閱覽,公開展示時間不少于5天。申報人上報的所有業績成果材料均需加蓋單位公章(二級分院),證明展示材料的真實性。工作業績由學院教務部門負責審核蓋章,年度考核由學院人力資源部負責審核蓋章,科研項目及論文由學院科研部門負責審核蓋章(并到河南大學圖書館科技查詢中心出具證明)。


  4、考核:申報人員在展示材料的基礎上,應向學院評審工作領導小組進行公開述職,講述自己任現職以來履行崗位職責、完成目標任務情況以及在學術、技術方面取得的成績,領導小組在掌握申報人員以上情況的基礎上,還應對申報人員的工作態度、職業道德等方面的情況進行全面考核。


  5、評議:學院評審工作領導小組在對申報人員進行全面考核的同時,對申報人學術、技術水平和業績能力等方面進行民主評議和答辯,在評議和答辯的基礎上以無記名投票方式進行民主測評。根據民主評議、民主測評和答辯結果,確定推薦人員排序,并予以公開。


  6、檢查、審核(he)(he):各分院(yuan)在公開(kai)展示(shi)期間,我(wo)校將組織人(ren)事、教務、科研等(deng)部門檢查公開(kai)展示(shi)情況。未經(jing)展示(shi)的材料(liao)一律不得上報,弄虛(xu)作假(jia)、蓄意(yi)作弊者,取(qu)消其申(shen)報資格。經(jing)過“公開(kai)、展示(shi)、考核(he)(he)、評議、監督”等(deng)過程推薦出來的人(ren)選名(ming)單及申(shen)報材料(liao)報人(ren)力(li)資源部,由材料(liao)審核(he)(he)領導(dao)組審核(he)(he)。


  7、監督:各分院在公開、展示、考核、評議等推薦過程中,要切實采取有效措施,自覺接受廣大專業技術人員的監督,發現問題及時糾正。


  8、學校推薦:校評審工作辦公室根據職稱推薦領導小組和材料審核領導組的意見,將推薦人選名單公示,接受監督,聽取反饋意見。最后,校評聘專業技術職務考核推薦領導組根據反饋意見,正式確定推薦人選,并將其評審材料報送相應評委會。


  9.根據相應評委會審核評聘結果予以公示。


  10、備案評審結果并發放聘書。


  六、切實加強領導,圓滿完成今年職稱工作


  職稱評審工作是一項嚴肅、認真、細致、繁重的工作,各單位主要領導要親自抓,要向廣大教職工認真傳達有關文件精神,開展深入細致的思想政治工作。在考核、推薦、評審工作中,要真正把政治素質好、教學效果優秀、科研成果突出的專業技術人員選拔出來晉升高一級專業技術職務,以利于加強專業技術人員隊伍建設,調動廣大專業技術人員的工作積極性,提高我校的教學、科研水平。


  七、監督(舉報)電話


  紀檢監察室:0371-22617580


  人力資源部:0371-23885606



  河南大學民生學院

  職稱評審工作領導組辦公室

  二〇一八年十月

  附件(詳見文件后附件):

    1.報送評審材料的內容和要求

  2.評審表、評審簡表填寫說明

  3.專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書




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