pc加拿大-加拿大pc预测 - 官方网站

                     學院首頁      |     學院新聞      |     院部動態      |     科傳講堂      |     媒體科傳
                     視頻新聞      |     圖片新聞      |     菁菁校園      |          |    

河南大學民生學院2011年招聘公告



作者:學院  來源:原創  時(shi)間:2011-09-19  責任編(bian)輯:王(wang)曉楓

根據發展需要,河南大學民生學院現面(mian)向社會公開招聘以下人員(yuan):

??? 1.專職輔(fu)導員5名(ming)(院(yuan)聘);

??? 2.網絡(luo)管理人(ren)員2名(院(yuan)聘);

??? 3.后(hou)勤管(guan)理人員3名(院聘(pin));

??? 4.基(ji)(ji)建辦工作人(ren)員3名(基(ji)(ji)建辦部門聘用);

??? 5.后(hou)勤管理人員20名(后(hou)勤部(bu)門聘用)。


??? 現將有關事宜公告如下:

?

一(yi)、招聘條件

?? (一(yi))輔導員(yuan)

??? 1.熱愛祖國(guo),遵紀守(shou)法,具有一定(ding)的馬克思(si)主義理(li)論水(shui)平及(ji)較高的政治思(si)想素質和道德水(shui)準。

??? 2.具有(you)全日(ri)制統分碩士研究生學(xue)(xue)歷(li),且(qie)第一(yi)學(xue)(xue)歷(li)應是全日(ri)制普通本科(ke)畢業并取(qu)得相應學(xue)(xue)位(wei)。

??? 3.熱愛(ai)高(gao)校學生教(jiao)育和管理(li)工作,年齡不超過30周(zhou)歲(1981年6月30日以后出生),一般(ban)應為中國共產黨黨員。

??? 4.具(ju)備較(jiao)強(qiang)的組織(zhi)(zhi)管理能(neng)力、協(xie)調(diao)溝通能(neng)力及(ji)語言文字表達能(neng)力,能(neng)夠熟練操作(zuo)(zuo)計(ji)算機及(ji)現代(dai)化(hua)辦(ban)公設(she)備;組織(zhi)(zhi)觀念和(he)責任心強(qiang),服從分配(pei),具(ju)有(you)吃苦耐勞和(he)團隊合作(zuo)(zuo)精神,身心健康。

??? 5.上學期間擔(dan)任院、系級(ji)及(ji)(ji)以(yi)上學生干部(bu)、獲得校級(ji)以(yi)上“優(you)秀學生干部(bu)”稱號(hao)、在學生工(gong)作部(bu)門擔(dan)任助理(li)或在學院兼做輔導員(yuan)工(gong)作者(zhe)及(ji)(ji)男性(xing),在同等條件下優(you)先錄用。

?? (二(er))網絡管(guan)理人員

??? 1.男(nan)性(xing),年齡(ling)不(bu)超過30周歲(1981年6月30日以(yi)后出生),計(ji)算機類學(xue)科(ke)(ke)專業背景,全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)統分碩士研(yan)究生,第一(yi)(yi)學(xue)歷是全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)普通本科(ke)(ke)畢業并(bing)取得(de)相應學(xue)位,本碩專業要求一(yi)(yi)致或相近(jin)。

??? 2.身體(ti)健康,熟練掌握軟(ruan)件開(kai)發相(xiang)關專業知識,熟悉軟(ruan)件工程、面向對(dui)象(xiang)技術及SQL Server等數據庫,具(ju)有(you)軟(ruan)件開(kai)發經驗和網(wang)站開(kai)發技能,有(you)開(kai)發管理(li)系統經驗者優先。

??? 3.具有3年以上高(gao)校一線(xian)網絡(luo)管理(li)工作經驗者,年齡和學(xue)歷(li)要求可(ke)適當放寬(kuan)。

?? (三)后勤管理人員(yuan):財務人員(yuan)2名(ming)(含(han)餐飲核算(suan)1名(ming)),質量安全(quan)管理員(yuan)1名(ming)。

??? 1.有良好(hao)的職業道德(de),遵紀守法,樂于從事(shi)后勤服務(wu)管(guan)理工作(zuo),身體(ti)健康。

??? 2.年齡不超過30周歲(1981年6月(yue)30日以后出生),熟練(lian)操(cao)作計算(suan)機和(he)常用(yong)辦公軟件,具(ju)有較(jiao)強(qiang)的文字寫作能(neng)力、語言表達能(neng)力及數據統計分(fen)析能(neng)力。

??? 3.財務崗位應聘人員應是全(quan)日制(zhi)普通本(ben)科會計專業畢業并取得相應學(xue)位,具有(you)會計從業資格(ge)和(he)兩年以上從業經歷。

??? 4.質量安全管理(li)崗位(wei)應(ying)(ying)聘人(ren)員要求為(wei)統分(fen)碩士(shi)研究生,且第一學(xue)歷應(ying)(ying)是全日制普通(tong)本(ben)科畢業并取得相應(ying)(ying)學(xue)位(wei),本(ben)碩專業應(ying)(ying)為(wei)相關或者相近專業。

??? 5.有3年以(yi)上(shang)本專業工作經(jing)驗、具有中級(ji)以(yi)上(shang)從業資格證書者,年齡可適當放寬(kuan)。

??? (四)基建辦招聘人(ren)員

??? 1.安裝、土建(jian)工程師1名(ming):男,具有中級(ji)職(zhi)稱,年齡50周歲以下,身(shen)體(ti)健康,有5年以上(shang)現場施(shi)工管(guan)理經驗,熟(shu)(shu)悉國家、行業法(fa)規,熟(shu)(shu)悉各種施(shi)工規范。

??? 2.安裝、土(tu)建造價(jia)工(gong)(gong)程師1名:具有(you)中(zhong)級職稱(cheng)和上崗證,年(nian)齡50周歲(sui)以下(xia),身體健康(kang),有(you)5年(nian)以上造價(jia)工(gong)(gong)作經驗。

??? 3.水電專業(ye)工程(cheng)師1名(ming):中級(ji)以上職稱,年齡(ling)40~50周歲,身體健康,有8年以上從業(ye)經(jing)驗(yan)。

?? (五)后勤部(bu)門聘用人員(yuan)

??? 1.質量(liang)管(guan)理(li)員1名:具有全日(ri)制本科以上學歷,年(nian)齡在35周歲以下(xia),身(shen)體(ti)健康,有5年(nian)以上餐(can)飲質量(liang)管(guan)理(li)經驗。

??? 2.日常事務兼微機操作(zuo)員1名:具有(you)(you)全日制大學(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷,35周歲以(yi)下,身體健(jian)康,有(you)(you)較強的語言表達及寫作(zuo)能力(li),能熟(shu)練操作(zuo)計算機及常用辦公軟件(jian)。

??? 3.餐廳管理(li)員(yuan)1名:具有全日制大學本科及以上學歷,35周(zhou)歲以下(xia),身(shen)體健康(kang),有從業經驗(yan)者優先錄(lu)用(yong)。

??? 4.倉庫(ku)管理(li)員2名:具有大(da)專以(yi)上學歷,45周歲以(yi)下,身體健康,有相關從業(ye)經驗者(zhe)不(bu)受學歷及年齡(ling)限制,學歷較高(gao)者(zhe),優先錄用。

??? 5.餐廳采(cai)購員(yuan)2名:具有大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷,35周歲以下(xia),身體健康,有相關從業經驗者不受(shou)學(xue)歷及年齡限制,學(xue)歷較高者,優先錄用。

??? 6.宿舍管(guan)理員2名:要求22-55歲,身體健康,吃苦耐(nai)勞,服從(cong)安(an)排,有相關從(cong)業經驗或退(tui)伍軍(jun)人(ren)優(you)先錄用(yong)。

??? 7.宿舍值班員8名:女性(xing),50周(zhou)歲以下,責任心強,吃(chi)苦(ku)耐勞,有較強的(de)團隊合作精神,身體(ti)健康(kang),無傳染性(xing)疾病,能(neng)適應12小時工作制,有相關工作經驗者優先錄用。

??? 8.水電工2名:具(ju)(ju)有2年以上工作(zuo)經驗,具(ju)(ju)有國家安監部(bu)(bu)門(men)頒(ban)發的操作(zuo)證和勞動人事(shi)部(bu)(bu)門(men)頒(ban)發的技能(neng)等級證,身體健(jian)康。

??? 9.木工1名:具(ju)有(you)(you)2年(nian)以上(shang)工作經驗(yan),具(ju)有(you)(you)勞(lao)動人(ren)事部門頒發的(de)技(ji)能等級證,身體健康(kang)。

?


二、招聘辦法及程序


??? (一)招聘辦法

???? 公開招(zhao)聘,采取(qu)筆試(shi)與(yu)面試(shi)相結合的(de)辦法,擇優錄用。

??? (二(er))招聘(pin)程序(xu)

???? 1.發布招聘(pin)公(gong)告;

???? 2.網上報名,填(tian)寫招聘(pin)報名登記(ji)表(見附件);

???? 3.通知(zhi)預審合格人員提交(jiao)書面(mian)報名材料;

???? 4.確定參(can)加(jia)筆試人員,組織(zhi)筆試(院聘及部分部門聘用崗位(wei)參(can)加(jia));

???? 5.公布筆(bi)試成(cheng)績;

???? 6.組織面(mian)試;

???? 7.按(an)總成(cheng)績(筆(bi)試(shi)成(cheng)績×40%+面(mian)試(shi)成(cheng)績×60%)由高到低確定考察對象(xiang);

???? 8.組織考察(cha);

???? 9.統(tong)一體檢(jian);

???? 10.確(que)定擬(ni)錄用(yong)人員;

???? 11.公示;

???? 12.簽訂協議。
?


三、聘后待遇
?

??? 專職輔導員(yuan)和網絡管理(li)人員(yuan),聘期內實(shi)行民生學(xue)院人事代理(li),享受學(xue)院規定(ding)的(de)工(gong)資和福利待遇。

??? 部(bu)門聘用者,享受學院(yuan)相關部(bu)門規定(ding)的工資和福(fu)利(li)待遇。后(hou)勤人員(院(yuan)聘和部(bu)門聘)待遇納入后(hou)勤薪(xin)酬(chou)體系。

?

四(si)、報名及其他事項


??? (一)報名方式及時間

???? 自本公告發布之(zhi)日(ri)起,凡符合條件自愿應(ying)聘(pin)(pin)者,可在規定時間內將報名(ming)表以郵件方(fang)式發送至到河(he)南大學民生學院人力資源(yuan)部郵箱:msxyrlzyb@126.com。郵件主題注明“姓名(ming)、應(ying)聘(pin)(pin)崗位”。

???? 報名(ming)截止時間:2011年9月21日18:00。

??? (二)預審(shen)合(he)格人員(yuan)提(ti)交(jiao)材料

???? 1.《河南大學民生學院招聘報名登記表》3份(見(jian)附件);

???? 2.個人(ren)簡歷(li);

???? 3.畢業(ye)生就(jiu)業(ye)推薦表;

???? 4.成(cheng)績單;

???? 5.身份(fen)證原(yuan)件(jian)及復(fu)印件(jian);

???? 6.本科及碩士畢業證、學位證原件(jian)及復印件(jian);

???? 7.有關部門頒發的(de)職稱證、操作證、技(ji)能等級證等相關證件及復(fu)印件;

???? 8.上(shang)學期(qi)間(jian)擔(dan)任學生(sheng)干部的(de)證(zheng)明材料(liao)、獲獎證(zheng)書(shu)等(deng)原件及(ji)復印件;

???? 9.黨員應提(ti)交組織(zhi)關系所在(zai)地出具的證明材料(liao);

???? 10.簽(qian)署(shu)本人姓名(ming)的就業協議書(一式三份);

???? 接(jie)到預(yu)審合(he)格通知后,請(qing)按順序(xu)準(zhun)備(bei)材料并裝訂成冊(ce),原件(jian)查驗后當場退(tui)回。

???? 材料接(jie)收時間(jian):2011年9月(yue)24日(ri)9:00—2011年9月(yue)25日(ri)12:00。

???? 地? 點:河南大學金明校(xiao)區行(xing)政辦公樓606室。

??? (三)資格審(shen)查(cha)貫穿招聘全過程,應(ying)聘者應(ying)保證所(suo)提交的各項材料真實(shi)可靠,對弄虛(xu)作假者,不論何時,一經查(cha)實(shi),即按有關(guan)規定取消錄用資格或解(jie)聘。

????
???? 咨詢電話:0378-3887338。

?

河南大學民生學院?
2011年9月19日


科傳官方微信

科(ke)傳官方微博